استشارات التوظيف No Further a Mystery

استشارات التوظيف No Further a Mystery

Blog Article

إذا لم تقم الشركات بتطوير نفسها لتصبح متأكدة على أنها قادرة على جذب, الهام, تحفيز, تطوير و مكافأة العاملين بشكل مناسب فإنها قد تفقد ثروتها الأكثر قيمة, إن شركة الابتكار للاستشارات الإدارية, كشركة استشارات موارد بشرية, مسؤولين عن دعم عملائنا باستراتيجيات موارد بشرية فعالة من ناحية الإجراءات, البرامج و النشاطات اليومية.

من خلال تحديد كيفية عمل المنظمة ، يمكنك اختيار القادة بشكل أكثر فعالية واتخاذ قرارات فعالة.

 تُعتبر الاختبارات والتقييمات التنفيذية من اهم الأدوات التي تساعدك على الانخراط في عملية اختيار المواهب وتحديد نقاط القوة والضعف لموظفيك وتسليط الضوء على مناطق التحسين وجوانب التطوير.

ما الذي يقوله عنا موظفونا الآراء "لقد ساعدتني شركة تاسك أن أحصل على الوظيفة التي كنت أحلم بها. وأستطيع القول بأنهم كانوا يتعاملون معي بمهنية بالغة وفقًا لمعايير عالية في التوظيف والتي كنت أتوقعها من تاسك. وكان فريق عمل تاسك يتواصل معي في الوقت المناسب وبأسلوب واضح، ويقدمون الإيضاحات والإجابات على أية أسئلة أو استفسارات بشكل احترافي". محاسب أول، جهة حكومية "لم تخذلني تاسك أبدًا، فلديها فريق من المحترفين يفهمون عملهم جيدًا. ومن البداية، تُعين الشركة شخصًا مكلفًا بالرد على جميع أسئلتك، والاهتمام بمستنداتك وجميع الإجراءات حتى تكون رحلتك خالية من المعاناة. ويتوافر هذا الشخص طيلة الوقت ويقدم لك الحلول التي تحتاجها. لقد أحببت التعامل معهم وأوصي بشدة أي شخص بالتعامل معهم". مدير مبيعات إقليمي، علامة تجارية شهيرة في مبيعات التجزئة "إنني أُكنّ تقديراً كبيراً لما يقدمه فريق تاسك من خدمات ممتازة ودعم غير عادي طوال عملية التوظيف من الألف إلى الياء. ويتميز فريق تاسك بالاستجابة الفورية واتخاذ الإجراء السريع بشأن العديد من الطلبات، وتقديم التحديثات المستمرة والتنسيق، والتواصل الواضح. وأتمنى أن أتمتع بجميع المزايا خلال فترة وظيفتي تحت كفالة تاسك. شكرًا لكم مرة ثانية وأعرب لكم عن بالغ امتناني". مدير علاقات، شركة نفط بارزة "تاسك شركة لا مثيل لها في مساعدة المهنيين مثلي على إيجاد الوظائف المناسبة في جميع أنحاء منطقة الخليج". منسق تسويق، شركة شهيرة في مجال السلع الاستهلاكية سريعة التداول "لقد انبهرت بشدة بمدى البساطة والمرونة خلال إجراءات توظيفي.

COMMUNICATIONS Program OPERATOR II Take part in the scheduling, monitoring and upgrading of present IP Telephony Program, Get hold of Centre, Public Handle Program, paging process, recording program, billing method and any other potential techniques, as applicable to the region of assignment.  Carry out Procedure and analysis on the communications related units. Accountable for preserving the procedure software program updated to تفاصيل إضافية the latest Edition. Put together technological documents for foreseeable future reference.  Be involved in checking subcontractors work/venture and guarantee compliance with the MNGHA needs, deal agreement and guidelines and techniques.

• Perform random audits and opinions to various Business sections. Observe and verify that existing methods meet guidelines or advise on modifications needed.• Take part in the department’s perform strategy As well as in the event of auditing program. Repeatedly evaluation and revise suggestions as necessary to properly streamline the stream of transactions and recommend ongoing advancement measures within auditing products and services. Be certain complete compliance with MNGHA guidelines and techniques, as well as government rules and updates. Counsel revisions to outdated policies or techniques which no longer confer with federal government rules or are usually not in sync with Saudi Labor Regulation.• Keep an eye on workload, administrative and assist techniques, and internal reporting associations; determine alternatives for improvement. Put into practice productivity requirements; take care of operations complications; employ proven procedures and make certain compliance with applicable guidelines and rules; accomplish workers task effects by coaching, guiding, and counseling workers; program, keep track of, and appraise task results; aid instruction.• Accomplish adhere to up opinions to validate the improvements are in compliance with the present policies and techniques.• Accomplish other occupation associated responsibilities.

يمكن للمنظمات تحسين عملية التوظيف من خلال تنفيذ الاستراتيجيات التالية:

appointment_step_form_data.included_tax_label appointment_step_form_data.total_payable_amount_with_currency

تم تصميم برنامج التعويضات للشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني بشكل استراتيجي لجذب المرشحين المؤهلين تأهيلاً عالياً ليصبحوا جزءًا من القوى العاملة التقدمية والمختصة، كما يهدف إلى تحفيز واستبقاء الموظفين المهرة والملتزمين الذين تعتمد عليهم المنشأة بشكل كبير من أجل تحقيق رؤية ورسالة وزارة الحرس الوطني.

We hold the folks, the abilities, the companies, the technological know-how plus the Perception you need to defeat the Opposition. And we’re wanting to do whatever it will take that will help you amount up – from recruitment and staffing, to schooling and growth, to administration, payroll plus much more.

رجوع التالي  bookingpress_sidebar_step_data[bookingpress_sidebar_step_data[bookingpress_current_tab].next_tab_name].tab_name

خدمات الموارد البشرية لشركة الاستشارات الإدارية المتقدمة على النحو التالي:

تقوم "كفاءة" بالعمل مع عملائها عن كثب لفهم مؤسستكم؟ وعوامل نمو ونجاح الشركة وبيئتها والثقافة السائدة والأهداف التي تسعى إلى تحقيقها. بعد فهمنا المتكامل نقوم بعمل تصميم حلولا تتناسب مع احتياجاتكم المحددة.؟

نبحث عن استشاري مؤهل ومتميز في إدارة إجراءات العمل والتميز المؤسسي للانضمام إلى فريقنا.